Indeep Studios to ekipa Przyziemnych Wizjonerów: mamy ambicję, duże plany i narzędzia, żeby robić super rzeczy. Mamy też rozum, godność człowieka i dane, które pozwalają nam połączyć wizję z rynkowym rozsądkiem.

Jesteśmy ponadto misternie wyszkolonymi Work-life Balance Ninjas. Zręcznie przemykamy nawet przez okresy najbardziej intensywnej pracy. Co to crunch dowiedzieliśmy się dopiero z mediów, po przesunięciu Cyberpunka. Koncept nam się nie spodobał i nie zamierzamy go wdrażać 😉

Jeśli też jesteś Ninja Przyziemnym Wizjonerem* i spełniasz poniższe wymagania to zapraszamy na pokład! Jeśli chciałbyś nim zostać to z chęcią Ci w tym pomożemy.
*Jeśli jesteś „zwykłym” Ninją to i tak się proszę odezwij. Możemy rozważyć rozszerzenie działalności.

Obowiązki

• Tworzenie low-poly assetów 3D oraz tekstur do stworzonych modeli,
• Optymalizacja assetów pod kątem urządzeń mobilnych
• Stylizowanie assetów na potrzeby poszczególnych projektów,
• Ścisła współpraca z zespołem designerskim nad rozwojem gry,
• Aktywny udział w dyskusjach dotyczących designu gier.

Wymagania

• bardzo dobra znajomość Blendera
• Przynajmniej 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Kreatywność i rozbudowana wyobraźnia przestrzenna,
• Podstawowa umiejętność animowania w Blenderze,
• Nastawienie na współpracę i otwartą komunikację,
• Umiejętność dawania i przyjmowania feedbacku.

Mile widziane

• Praca nad co najmniej 1 wydanym tytułem komercyjnym,
• znajomość specyfiki platform mobilnych,
• Doświadczenie z grami F2P,
• Pogoda ducha i hart wątroby.

Co oferujemy

• Relacje partnersko-dobromordeczkowe
• Możliwość pracy przy kilku różnych projektach gier,
• Stabilne zatrudnienie,
• Możliwość 100% pracy zdalnej,
• Bardzo duży wpływ na ostateczny kształt i wygląd gier,
• Płaską strukturę,
• Elastyczny czas pracy,
• Wynagrodzenie w przedziale 4-6k netto

Dodatkowe informacje
Pamiętaj proszę, by do wiadomości lub CV załączyć treść klauzuli RODO:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Nie możemy się doczekać Twojej odpowiedzi! Do usłyszenia!